よくある質問
FAQ — よく寄せられる質問
サービス内容や手続きについて、専門的に回答します。
初回相談では何をしますか？
初回相談は現状の確認と目標設定を中心に行います。職務経歴や希望条件を伺い、短期的に取り組むべき課題と次のステップをご提案します。所要時間は通常45分程度です。
料金体系を教えてください。
サービスは単発の面談、継続コーチング、企業向けプログラムなど複数の形態があります。詳細な料金はお問い合わせいただければ、目的に応じた見積もりを提示します。
オンラインでの対応は可能ですか？
はい。遠方の方やスケジュールの都合がつかない方にはオンライン（ビデオ通話）でのコーチングを提供しています。対面と同等の内容で進めます。
コーチングの期間はどれくらいですか？
目的によって変わります。短期の転職支援なら1〜3ヶ月、長期のキャリア構築は6ヶ月以上の継続が多いです。初回相談で最適な期間をご提案します。
履歴書や職務経歴書の添削は受けられますか？
はい。書類添削はコーチングプランに含めることが可能です。応募先に合わせた表現や成果の見せ方を専門的にアドバイスします。
機密性は守られますか？
個人情報はプライバシーポリシーに基づき適切に管理します。第三者への無断開示は行いません。詳細はポリシーをご確認ください。
企業向け研修は対応可能ですか？
はい。採用面接官研修や若手育成プログラムなど、企業のニーズに合わせた研修を提供しています。まずは要件を伺い、御見積を提示します。
キャンセルポリシーはどうなっていますか？
予約のキャンセルや変更は原則48時間前までにご連絡ください。直前のキャンセルについては別途規定があるため、詳細は予約時にご案内します。
どのようなバックグラウンドのコーチが担当しますか？
担当コーチは採用、人事、企業研修の実務経験を持つ専門家です。業界知識とコーチングスキルを併せ持ち、実務に根ざした助言を行います。
成果が見えにくい場合はどうなりますか？
進捗が見えにくい場合は、行動計画を再評価し、より具体的な短期目標と測定指標を設定します。一緒に改善サイクルを回し、実行可能な施策に調整します。
支払い方法を教えてください。
クレジットカード、銀行振込など複数の支払い方法に対応しています。企業向けは請求書払いも可能です。詳細は見積もり時にご案内します。
外国語での対応は可能ですか？
原則日本語での対応が中心です。英語対応が必要な場合は事前にご相談ください。対応可否は内容により個別に判断します。
予約後の準備事項はありますか？
事前に職務経歴の要約や現状の課題、希望するゴールを共有いただくと当日の面談がより効果的になります。必要に応じて提出フォーマットをお送りします。